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员工合同丢失

甲方：__________________

乙方：__________________

鉴于乙方在甲方处工作，双方确认于____年____月____日签订了书面《劳动合同》。现因__________________（原因），上述合同原件丢失。为明确双方权利义务，保障劳动关系的存续与稳定，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条确认劳动关系与合同丢失事实

1.双方确认，自____年____月____日起，双方已建立劳动关系，且在合同丢失前已实际履行了劳动合同约定的各项义务。

2.确认原劳动合同编号为__________________，原合同约定的劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

第二条丢失原因及责任归属

1.双方确认原劳动合同丢失的具体原因为：__________________。

2.针对合同丢失造成的损失及后果，责任归属如下：

（1）如因乙方个人保管不善导致合同丢失，乙方同意赔偿甲方因补办合同产生的复印、打印及行政处理费用人民币________元；

（2）如因甲方管理不善或未履行妥善保管义务导致合同丢失，甲方承诺不因此向乙方主张任何形式的赔偿，并承担由此产生的补办费用。

第三条补签新合同及效力衔接

1.鉴于原合同原件无法提供，双方同意签署本协议，并重新签订一份《劳动合同》作为原合同的替代文件。

2.双方