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用工合同欺诈

甲方：[用人单位全称]

乙方：[劳动者姓名]

第一条合同期限

甲乙双方同意按下列第[]种方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

（二）无固定期限：自[]年[]月[]日起至法定终止情形出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自[]年[]月[]日起至[]工作任务完成时止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[]岗位（工种）工作。

2.乙方的岗位职责为：[]。

3.工作地点为：[]。甲方因业务需要，可指派乙方在上述地点之外的其他地点工作，乙方应予服从。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[]工时制度。

2.乙方每日工作时间为[]小时，每周工作时间为[]小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息[]日。国家法定节假日安排乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币[]元。

2.甲方根据乙方的岗位职责、工作业绩及考核结果，发放绩效工资，绩效工资标准为人民币[]元，占月工资总额的[]%。

3.乙方每月应发工资总额为基本工资与绩效工资之和，税前金额为人民币[]元。

4.甲方发放工资的日期为每月[]日。甲方在支付工资时，应依法代扣代缴乙方应承担的个人所得税及社会保险费个人缴纳部分。