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用工中止合同

鉴于乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定，现就双方劳动合同中止履行事宜，经双方平等协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条中止事由

双方一致确认，自本协议签署之日起，因以下法定情形之一，甲乙双方的劳动合同进入中止履行状态：

（一）乙方依照《中华人民共和国兵役法》需要履行兵役义务的；

（二）乙方被依法追究刑事责任，正在接受侦查、起诉、审判期间的；

（三）法律、法规规定的其他应当中止劳动合同的情形。

第二条中止期限

本合同中止期限自____年____月____日起，至____年____月____日止；或至上述法定事由消除之日止。中止期限不计入劳动合同期限。

第三条中止期间的社会保险

在中止履行期间，甲方（用人单位）仍应按照国家及当地社会保险主管部门的规定，为乙方办理并缴纳各项社会保险（含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险），不得以劳动合同中止为由中断缴纳。相关费用由甲方承担。

第四条中止期间的工资待遇

在中止履行期间，双方工资待遇按以下标准执行：

（一）若中止事由为“履行兵役义务”的，甲方不支付工资，但保留乙方原工资福利待遇不变；

（二）若中止事由为“依法追究刑事责任”的，甲方不支付工资；

（三）若中止事由为“法律、法规规定的其他情形”的，甲乙双方协商确定工资发放标准，协商不成的，甲方按照当地最低工资标准发放生活费。