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行政事业单位内部控制存在的问题与解决途径

摘要：行政事业单位虽然以履行行政管理职能和提供社会公共服务为职责，不以盈利为目的，却与社会经济的发展息息相关。因此，国家较为重视单位的内部控制，并对内部控制落实问题制定了相应政策方针。然而，目前在诸多行政事业单位中，内部控制流于形式现象较为普遍，制约了单位的稳定发展和财政资金使用效益。对此，本文探讨了行政事业单位内部控制中存在的问题，并深入分析，提出针对性解决途径。

关键词：行政事业单位?内部控制?问题解决途径

一、行政事业单位的简单概述

行政事业单位是行政单位、事业单位的统称。单位不以盈利为目的，主要职能为公共管理，负责向社会提供服务与公共产品。作为一种公益性组织，单位能够促进我国经济建设，推动社会发展步伐，在部分关键行业与重要领域，行政事业单位甚至是行业发展的引导者。因为，行政事业单位的属性、职能履行方面的特殊性，其综合发展一直是政府所关注重点，如何推动单位发展，一直是政府领导者、单位管理者思考的问题。通过近年来内部控制措施不断推行和完善，能够及时、准确发现单位内部潜在的各类问题，并针对性地予以解决，切实推动行政事业单位的健康持续发展。因此，政府与单位领导者对内部控制的落实非常重视。

二、行政事业单位落实内部控制遵循的原则

在行政事业单位发展中，内部控制的实施，应遵循如下原则：其一，全面性原则。在单位开展各项业务活动时，应将内部