（共83页PPT）某著名企业浙江某著名企业企业文化建设项目企业文化.ppt

激励功能所谓激励，是通过外部刺激，使员工产生一种情绪高昂、奋发向上的效应。企业文化的激励功能具体体现在：（1）信任鼓励。只有使员工感到上级对他们的信任，才能最大限度地发挥他们的聪明才智；（2）关心鼓励。企业各级主管应使员工对企业产生依赖感，充分领受到企业的，从而为企业尽力尽责；（3）渲泄激励。企业上下级之间不可避免地要时常产生矛盾和不满，管理者要善于采取合适的方式，让员工消气泄愤，满足其渲泄的愿望，使他们能心平气和地为企业工作。 约束功能企业文化的约束功能是通过制度文化和道德规范而发生作用。一方面，企业规章制度的约束作用较为明显，而且是硬性的，规章制度面前人人