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2026年学历类自考广告学（二）-领导科学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考广告学（二）-领导科学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】情境领导理论强调领导者应根据下属成熟度调整领导风格，以下哪项不属于任务导向型领导的核心要素？【选项】A.明确任务目标B.提供工作指导C.个性化关怀D.建立反馈机制

【参考答案】C

【详细解析】情境领导理论中，任务导向型领导（T型）的核心是确保任务完成，包括明确目标（A）、工作指导（B）和反馈机制（D）。个性化关怀（C）属于关系导向型领导（R型）的核心，因此正确答案为C。其他选项中，交易型领导（B）与任务导向存在部分重叠，但此处明确区分了两种理论框架。

【题干2】变革型领导的核心特征不包括以下哪项？【选项】A.激发下属内在动机B.建立长期愿景C.过度依赖权威命令D.智力激发与个性化关怀

【参考答案】C

【详细解析】变革型领导通过愿景激励（B）、智力激发（D）和个性化关怀（A）实现下属自我驱动。选项C（过度依赖权威）与开放型领导原则相悖，符合变革型领导反对机械式管理的特点。需注意与交易型领导的短期利益导向（如权威命令）进行区分。

【题干3】费德勒权变模型中，最不利的情境组合是？【选项】A.任务结构模糊+低职位权力B.高职位权力+上下级关系紧张C.任务结构明确+高职位权力D.上