科举制度第1节：科举制以前的选士制度.ppt

科举制度第1节：科举制以前的选士制度;科举制以前的选士制度;（一）夏商周时期（世卿世禄制和举贤才）

（二）春秋战国时期（客卿制）

（三）秦代（军功爵制度）

（四）汉代（察举和征辟）

（五）魏晋南北朝（九品中正制）;（一）夏、商、周时期（“世卿世禄制”和“举贤才”）

“世卿世禄制”，即奴隶主贵族凭借血统关系，子孙世代做官，国君不能随意任免。;原始社会中实行“选贤授能”。;商汤举伊尹。

武丁举傅说。;（二）春秋战国时期

实行客卿制，即将相重臣往往从下层军士或平民中选拔，只要他们有一技之长，能够解决君主或其他统治者迫切需要解决的问题，他们就可以登上政治舞台一展才干。;大家应该也有点累了，稍作休息;燕昭王筑黄金台广招贤才。;（三）秦代

秦代主要实行军功爵制度，这是战争的需要与结果。;察举，就是由公卿、列侯和地方郡守等高级官员经过考察把所谓品德高尚、才干出众的人才推荐给朝廷，由朝廷授予他们官职。;1、察举对象主要是官府的属吏和地方学校的学生。

2、察举的科目有“贤良方正（能直言极谏者）”、“秀才（才能优秀者）”、“孝廉（孝敬廉洁者）”、“明经（通晓经义者）”。

3、对被举荐的人员，朝廷有时也要进行考试。考试分两种方式进行，一是对策；二是射策。;射策汉考试法之一。选士的一种以经术为内容的考试方法。主试者提出问题，书之于策，覆置案头，受试人拈取其一，叫作“射”；按所射的策上的题