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教育系统师德师风专项整治工作方案

第一章总则

1.1制定依据

依据《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《中国共产党纪律处分条例》以及《××省教育系统师德师风建设三年行动计划（2023—2025年）》，结合我市教育实际，制定本专项整治工作方案。

1.2整治目标

用6个月时间，对全市各级各类学校（含幼儿园、中小学、中职、特教、高校、校外培训机构）在职教职工进行全覆盖、穿透式排查，实现“五个清零”：体罚或变相体罚清零、有偿补课清零、违规推销教辅清零、学术不端清零、猥亵性骚扰清零；建立“三张清单”：问题清单、整改清单、制度清单；形成“两个闭环”：问题发现—整改—复查—销号闭环、制度完善—执行—评估—优化闭环；最终建成“一个平台”：师德师风动态监测平台，实现数据实时抓取、风险自动预警、结果一键追溯。

1.3工作原则

（1）坚持零容忍，露头就打；

（2）坚持分级负责，谁主管谁负责；

（3）坚持一案双查，既查当事人，也查管理责任；

（4）坚持开门整治，学生、家长、社会三方可实名或匿名举报；

（5）坚持科技赋能，用大数据、区块链固化证据链；

（6）坚持正面引领，树立“师德榜样地图”，让正能量成为流量。

第二章组织体系

2.1市级指挥