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人力资源管理措施.pdfVIP

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  • 2026-04-20 发布于河北
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人力资源管理措施.pdf

    人力资源管理措

    (修订)

    第一章总则

    第一条为加强人力资源管理，规范人力资源管理行为，明确人力资源管理

    工作的各项职责,特制定本措。

    第二章第二条本措规范了人力资源管理工作的基本原则、政策及管

    理操作流程，其重要内容波及：人力资源规划和计划、招聘、培

    训、考核、调动、借调、工作轮换、辞职、解雇、裁员、薪酬与

    福利、劳动协议与考勤等。

    第三章第三条人力资源管理遵照“以人为本、公正公开、适才合用、

    依法管理”的原则，按照《分权手册》由综合管理部和各部门共

    同构成人力资源

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