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- 2026-04-20 发布于重庆
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2026年竞业限制保密协议合同二篇
篇一
甲方(以下简称“员工”):
姓名:(员工姓名)
身份证号码:(员工身份证号码)
职位:(员工职位)
入职日期:(员工入职日期)
乙方(以下简称“公司”):
名称:(公司名称)
法定代表人:(公司法定代表人)
注册地址:(公司注册地址)
鉴于甲方在乙方处担任(员工职位),双方在保密和竞业限制方面达成如下协议:
一、保密条款
1.定义
本协议中的“商业秘密”是指公司在其业务活动中所拥有的,不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或竞争优势,并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。
2.保密义务
(1)员工在任职期间及离职后,应严格保守公司的商业秘密,不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。
(2)员工应遵守公司制定的保密制度和规定,不得违反公司保密协议。
3.保密期限
(1)员工在任职期间及离职后两年内,应履行保密义务。
(2)在保密期限届满后,员工不得继续使用或披露公司的商业秘密。
二、竞业限制条款
1.定义
本协议中的“竞业限制”是指员工在离职后一定期限内,不得在与公司业务相同或相近的行业内,以任何形式直接或间接从事与公司竞争的业务。
2.竞业限制期限
(1)员工在离职后两年内,应履行竞业限制义务。
(2)竞业限制期限自员工离职之日起计算。
3.竞业限制范围
(1)员工在竞业限制期限内,不得在以下行业
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