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2026年人力资源一级专业技能试题测试题及答案

一、单项选择题

1.在企业集团人力资本战略管理中，以下哪项是集团总部人力资源管理的核心职能？

A.员工招聘与配置

B.战略性人力资源规划

C.薪酬福利管理

D.员工培训与开发

答案：B

解析：集团总部人力资源管理的核心职能是战略性人力资源规划，它需要基于集团整体战略，统筹各子公司人力资源需求，制定中长期人力资源发展目标和策略，其他选项均为具体执行层面职能。

2.下列关于胜任力模型构建方法中，属于行为事件访谈法（BEI）关键步骤的是？

A.收集岗位说明书

B.对任职者进行360度评估

C.让任职者描述成功和失败的工作事件

D.进行问卷调查统计分析