2025年人力资源管理师考试真题卷(中级)精讲含答案.docx

2025年人力资源管理师考试练习题卷(中级)精讲含答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某制造企业计划2025年扩大产能30%，人力资源部门需预测一线生产岗位需求。在收集历史数据时发现，过去5年产能每增长10%，生产人员需求增加8%。若2024年该企业生产人员为500人，采用比率分析法预测2025年生产人员需求为（）人。

A.512B.524C.540D.560

答案：C

解析：比率分析法通过产能增长与人员需求的比例关系预测。产能增长30%，对应人员需求增长比例为（30%÷10%）×8%=24%。2024年500人×（1+24%）=620人？此处计算错