卓越组织评价准则编制说明--征求意见稿.docxVIP

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中国标准化协会标准《卓越组织评价准则》

编制说明

一、工作简况

（一）任务来源

党的十九大报告中明确提出，中国新时期发展的主要任务是质量强国。2018年的中央经济工作会上，更是明确提出，要让国内的老百姓享受“高质量的生活”。提升质量，已经成为了党和国家在新时期的核心任务。

对质量方面取得的进步予以奖励，是国际上通行做法。2013年，原国家质检总局受国务院委托设立了“中国质量奖”，标志着从国家层面上启动了质量奖励工程。目前，我国几乎所有省份、近三分之二的地级市均设立了质量奖。为了更好推进质量奖项目，引导各类组织追求卓越，提高产品、服务和发展质量，标准起草组对国外相关质量奖项目进行了充分研究，提出《卓越组织评价准则》。期望借此标准，指导组织有效落实“三个转变”、聚焦于经营的关键要素，持续改进，提升组织的竞争力。

（二）编制背景和目标

本标准是在总结和提炼京东方等优秀企业的最佳管理实践基础上，借鉴国内外质量奖评价准则制定而成的，目的是引导组织全面导

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入卓越模式，积极开展自我评价，寻找标杆，梳理和挖掘真正适合于国内组织普遍推广的最佳实践和管理模式，进行推广，提升经营管理水平。

本标准为各类组织开展自我评价提供指导，同时，也可以为各级政府质量奖、以及企业内部质量奖评审提供技术支撑。

（三）工作过程

1、项目立项阶段

近几年，我国的各级质量奖项目开展如火如荼，但各级政府质