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2026年广告公司年终奖合同范本

甲方（公司）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条年终奖概述

甲方为激励员工、肯定贡献、共促发展，设立年终奖制度。年终奖是甲方根据年度经营状况及乙方在考核期内的工作表现，支付给乙方的额外劳动报酬，属于乙方工资总额的组成部分。

第二条年终奖发放条件

乙方欲获得本合同约定的年终奖，须同时满足以下条件：

2.1服务年限条件：乙方在年终奖考核年度内，于甲方连续服务满[例如：十二（12）]个月。

2.2公司业绩条件：甲方在年终奖考核年度内，实现[例如：盈利目标/整体业绩增长率]等考核指标（具体指标及标准由甲方在考核年度开始前发布的正式年终奖政策中明确）。

2.3个人绩效条件：乙方在年终奖考核年度内的绩效考核结果达到[例如：“合格”或以上]等级（具体考核办法及绩效标准由甲方在考核年度内公布）。

2.4行为规范条件：乙方在考核年度内遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，无严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为。

第三条年终奖考核周期与计算

3.1年终奖考核周期：自上一年度[例如：1月1日]至本年度[例如：12月31日]。

3.2年终奖计算基数：以乙方在考核年度内，向甲方正常发放的[例如：每月基本工资与