2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案).docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约4.44千字
  • 约 12页
  • 2026-04-20 发布于四川
  • 举报

2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案).docx

2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)

根据奥尔波特的人格特质理论,同一文化背景下大多数人共有的相同特质属于()。

A.核心特质B.枢纽特质C.次要特质D.共同特质

答案:D

解析:奥尔波特将人格特质分为共同特质和个人特质两类,其中共同特质是同一文化背景下大多数人共有的相同特质;个人特质是个体独有的特质,又可进一步分为枢纽特质(弥漫性渗透到个体全部活动的特质)、核心特质(构成个体独特性的重要特质,通常个体有5-10个核心特质)、次要特质(不明显、一致性较低,只在特殊情境下表现的特质),因此本题选择D。

下列工作分析方法中,最适用于中高层管理岗位工作分析的是()。

A.观察法B.工作日志法C.访谈法D.工作实践法

答案:C

解析:观察法适用于工作内容简单、标准化、重复性的操作类工作或基层文员工作,不适用于脑力劳动占比高、需要处理复杂紧急情况的工作;工作日志法适用于各类工作,尤其适合工作周期长、专业性强的工作,但对中高层管理岗位来说,难以完整系统梳理工作信息;工作实践法适用于短期内可以掌握的工作,不适用于需要大量专业训练或危险性较高的工作;访谈法可以通过面对面沟通深入挖掘岗位的工作内容、权责、任职要求等核心信息,对中高层管理岗位的适配性最好,因此本题选择C。

关于表情的说法,正确的是()。

A.表情是情绪主观体验的外部表现形式B.开心最典型的面部

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档