临颍县人力资源培训考试.docVIP

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  • 2026-04-20 发布于江西
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临颍县人力资源培训考试

考试时间:120分钟

总分:100分

一、单项选择题(每题2分,共20分)

根据2025年临颍县公益性岗位招聘公告,下列哪类人员不属于就业困难人员认定范围?()

A.城镇零就业家庭成员

B.登记失业3个月的高校毕业生

C.就业困难的被征地农民

D.失业的残疾人

临颍县2025年第三批就业见习岗位的报名条件不包括()

A.离校2年内未就业高校毕业生

B.16至24岁失业青年

C.已办理实名制登记的中职中专毕业生

D.在职人员兼职申请

河南省2025年高校毕业生灵活就业社会保险补贴期限最长为()

A.1年B.2年C.3年D.5年

临颍县公益性岗位劳动合同最长期限(含续签)不超过()

A.2年B.3年C.5年D.无固定期限

根据《河南省就业促进条例》,政府投资的创业孵化载体应安排多少比例场地免费供高校毕业生使用?()

A.20%B.30%C.40%D.50%

2025年临颍县新春招聘会采用的创新招聘方式是()

A.线上简历投递B.直播带岗

C.跨区域联合招聘D.校企定向培养

临颍县人力资源服务许可证(豫)人服证字〔2025〕第1122000123的有效期至()

A.2028年B.2030年C.2035年D.长期有效

河南省2025年一次性扩岗补助政策的执行截止时间是(

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