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春季干部培训考核与实施细则.pdfVIP

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  • 2026-04-21 发布于北京
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春季干部培训考核与实施细则.pdf

    附件2

    考核

    考核

    说明具体权重评分

    项目

    1、不履行请假手续、为0分；

    妥善安排工

    2、总公司、副，分子公司总经理按规

    出勤作，按时参加按照公司培训制度、本次培训具体规定和现场要求保证纪律合规。20%

    定请假每天扣5分；

    培训

    3、早退每次扣10分同时进行“爱心乐捐”。

    培训

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