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网络经济环境下的事业单位人力资源管理优化策略

摘要：网络经济时代下，事业单位人力资源管理在思想认识，管理机制等方面存在一些问题，在梳理其概念内涵基础上，分析网络经济对事业单位人力资源管理的影响，提出转变思想认识，创新人力资源管理理念。利用网络手段构建人性化人力资源管理分为，推进高素质人才队伍建设等优化策略。网络经济下事业单位应利用互联网优势，推进人力资源管理制度制定落实，搭建互联网+人力资源管理平台。提升人力资源管理效果。

关键词：网络经济?事业单位?人力资源管理

网络时代信息生成模式实现质的突破，知识在社会经济发展中发挥重要作用。网络经济环境下，如何挖掘人才综合价值成为事业单位发展中面