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汇利集团新员工培训考试

一、单项选择题（每题2分，共30分）

汇利集团的核心价值观不包括以下哪项？（）

A.诚信为本B.创新驱动C.短期利益优先D.客户至上

员工入职后需通过的试用期时长为（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

集团规定的每日标准工作时间为（）

A.8:00-17:00（含1小时午休）B.9:00-18:00（含1.5小时午休）

C.8:30-17:30（含1小时午休）D.9:30-18:30（含2小时午休）

以下哪项不属于员工绩效考核的核心指标？（）

A.工作效率B.团队协作C.家庭背景D.任务完成率

集团保密协议的有效期为（）

A.在职期间B.离职后1年C.离职后3年D.永久有效

员工因个人原因需请假3天，应提前向哪个部门提交申请？（）

A.财务部B.人力资源部C.直属上级D.行政部

集团的使命是（）

A.成为行业领导者B.为客户创造价值，为社会贡献力量

C.追求利润最大化D.提升员工福利待遇

以下哪种行为不属于职场性骚扰？（）

A.恶意调侃同事外貌B.正常工作交流C.强制肢体接触D.发送不雅信息

新员工入职培训的考核合格分数线为（）

A.60分B.70分C.80分D.90分

集团规定的带薪年假天数，工作满1年不满