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职场核心胜任力测评试题及详细答案

说明：本测评共15题，涵盖沟通表达、执行落地、团队协作、问题解决、责任担当5项核心胜任力，题型包括单项选择（10题）、简答题（3题）、情景分析题（2题）。答题无绝对对错，侧重考察实际工作中的行为倾向，答案为参考标准，可结合具体岗位需求调整。

一、单项选择题（每题5分，共50分）

答题要求：请根据自身实际工作习惯，选择最贴合你的选项，无需过度纠结“最优答案”，真实作答即可。

1.当你需要向跨部门同事传达一项复杂工作需求时，你会优先选择？（考察：沟通表达能力）

A.直接发文字消息，简单说明需求，对方有疑问再补充

B.先电话沟通，讲清核心需求和注意事项，再发