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特种设备使用单位安全负面清单.docx

特种设备使用单位安全负面清单

一、人员管理类

1.法定代表人、主要负责人未按《特种设备使用管理规则》要求每季度至少组织一次安全风险研判会议，未形成书面记录并签字存档。

2.安全总监、安全管理员未经市场监管部门考核合格擅自上岗，或证件过期后仍继续履职。

3.未建立“一人一档”安全培训档案，档案中缺少入场三级教育、年度再教育、转岗教育、事故案例再培训记录。

4.作业人员证书到期前60日未向发证机关提出复审申请，导致证书超期仍上岗操作。

5.聘用劳务派遣人员从事特种设备操作，未在派遣协议中明确安全责任主体，未核验其证书真伪。

6.未对维保、外协、临时作业人员实施“先培训、后入场”制度，未进行安全技术交底并签字确认。

7.未建立“黑名单”制度，对屡次违章人员未实施清退、公示、行业通报。

8.未按《特种设备作业人员考核大纲》要求，对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆作业人员分别制定差异化培训教材，使用通用模板“一刀切”。

9.未建立“师带徒”跟踪机制，新员工独立操作前未由师傅签字确认其具备实操能力。

10.未对夜间、节假日、极端天气期间值守人员开展专项酒精、药品、情绪测试，未留存测试记录。

二、设备采购与安装类

11.采购旧设备时未审查原使用登记证、监督检验报告、产品合格证，未在合同中明确原使用单位注销义务。