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2026年学校防治吃空饷工作制度(2篇)

学校防治吃空饷工作制度（一）

总则

为进一步加强学校人员管理，严肃组织人事和财经纪律，杜绝“吃空饷”现象发生，维护学校正常的教育教学秩序和教职工的合法权益，根据国家和地方相关法律法规及政策规定，结合学校实际，特制定本防治“吃空饷”工作制度。

适用范围

本制度适用于学校全体在编在岗教职工，包括教学人员、行政管理人员、后勤服务人员等。

组织机构及职责

1.成立防治“吃空饷”工作领导小组

组长由学校校长担任，副组长由分管人事的副校长担任，成员包括学校办公室、财务处、教务处、总务处等相关部门负责人。领导小组全面负责学校防治“吃空饷”工作的组织领导、统筹协调和监督检查。

2.明确各部门职责

学校办公室：负责教职工人事档案管理，提供准确的人员信息；协助领导小组开展人员信息核查工作，对发现的问题及时进行调查处理。

财务处：严格按照学校人员编制和考勤情况发放工资、津贴补贴等薪酬待遇；建立健全工资发放台账，定期与人事部门核对人员信息和工资发放情况；对异常工资发放情况进行预警和报告。

教务处：负责教师教学任务安排和教学考勤管理，及时掌握教师的教学工作状态；对教师请假、代课等情况进行详细记录，并定期向人事部门通报。

总务处：负责后勤服务人员的考勤管理和工作安排，对后勤人员的出勤情况进行监督检查；及时向人事部门反馈后勤人员的工作动态和考勤信息。

“吃空饷”行为