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2025年南方电网招聘面试(法律)模拟题及答案

请结合南方电网的业务特点，谈谈法律岗位在企业合规管理中的核心职责。

法律岗位在南方电网合规管理中需承担三大核心职责：一是制度体系构建。需结合《中央企业合规管理办法》及电网行业特性，牵头制定覆盖电力交易、电网建设、安全生产、数据安全等重点领域的合规制度，例如针对新能源项目并网、电力市场化交易等新兴业务，需同步制定合规操作指引，确保制度与业务发展同频。二是风险识别与防控。需定期梳理电网运营中的高风险环节，如输配电价核定中的成本监审合规性、用户用电信息收集的《个人信息保护法》适配性、电网建设项目用地审批的《土地管理法》落实情况，通过合规风险评估矩阵