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2026年五月份二级人力资源管理师练习题库

一、单项选择题

1.在企业人力资源规划的过程中，（）是制定人力资源规划的基础。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源盘点

D.人力资源预算

答案：C

解析：人力资源盘点是对企业现有人力资源数量、质量、结构及分布状况进行的清查，是制定人力资源规划的基础，通过盘点才能准确了解企业人力资源现状，为后续需求与供给预测提供依据。

2.下列选项中，不属于结构化面试特点的是（）。

A.面试问题固定

B.评价标准统一

C.面试过程灵活

D.便于横向比较

答案：C

解析：结构化面试的特点包括面试问题固定、评价标准统一、便于横向比较，面试过程是标