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还没入职培训考试

注意事项

本试卷共5页，满分100分，考试时间90分钟。

请用黑色签字笔在答题卡指定区域作答，超出区域答案无效。

答案请写在答题卡对应题号下，在试卷上作答无效。

一、单项选择题（每题2分，共30分）

新员工入职时需提交的基础材料不包括以下哪项？

A.身份证复印件

B.学历证书原件

C.离职证明（如有）

D.体检报告

公司规定的试用期一般为多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.根据劳动合同期限确定

员工每日考勤打卡的截止时间是上午几点？

A.8:30

B.9:00

C.9:30

D.10:00

以下哪项不属于公司核心价值观？

A.客户第一

B.创新驱动

C.个人主义

D.诚信正直

员工如需申请带薪年假，需提前几天提交申请？

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

公司的员工邮箱格式为？

A.姓名全拼@公司域名

B.姓名首字母+工号@公司域名

C.工号@公司域名

D.自定义名称@公司域名

以下哪种行为不符合办公室安全规范？

A.下班前关闭个人电脑电源

B.在工位存放易燃易爆物品

C.定期检查消防通道是否畅通

D.正确使用办公设备插头

新员工入职培训的周期为多久？

A.1天

B.3天

C.1周

D.2周

公司的绩效考核周期是？

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

员工如需调整工作岗