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雇佣合同2026年离职条款

本合同由以下双方于2026年1月1日签订：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的离职相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条离职通知

1.1乙方如需解除本合同，须提前三十日以书面形式（包括但不限于纸质信函、公司内部邮件系统发送的正式邮件）向甲方提出书面离职申请。通知应明确最后工作日期。

1.2如乙方因特殊情况需缩短通知期，经甲方书面同意后，可按双方约定或法律规定执行。

第二条离职手续

2.1乙方应在最后工作日前完成所有工作交接，确保工作的顺利过渡，包括但不限于向接任人员说明工作内