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2026年技工培训合作备忘录

鉴于甲乙双方（以下简称“双方”）为促进技工人才培养，提升劳动者技能水平，满足经济社会发展对高技能人才的需求，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成以下合作备忘录：

第一条合作背景与目的

双方认识到技工人才是推动经济发展、促进技术创新的重要力量。为有效整合双方资源，优化技工培训体系，提升培训质量与效益，特订立本备忘录，旨在建立长期、稳定、务实的合作机制，共同开展2026年度技工培训工作，培养更多适应市场需求的技能型人才。

第二条合作原则

双方合作遵循平等互利、优势互补、资源共享、注重实效、合法合规的原则。

第三条合作内容与方式

1.培训项目规划与实施:双方共同根据市场需求和产业发展方向，规划并确定2026年度技工培训项目。合作内容包括但不限于：初级工、中级工、高级工等职业技能培训，以及特定新兴职业、紧缺工种的专项技能提升培训。乙方负责具体培训项目的组织实施，包括制定教学计划、开发课程内容（部分）、配备师资、安排实训、进行教学管理和考核等。甲方提供政策指导，参与项目规划论证，并对培训过程进行监督指导。

2.培训对象与规模:合作培训对象主要为企业员工、社会青年、失业人员、退役军人、农民工等有需求的群体。年度培训总规模初步设定为[具体人数或范围]，具体各项目的培训人数由双方根据实际情