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班组长培训考试测试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

在班组管理中，“5S”管理的核心是（）

A.整理B.素养C.清扫D.清洁

下列不属于班组长核心职责的是（）

A.生产计划执行B.员工绩效考核C.公司战略制定D.现场安全监督

当班组员工之间发生冲突时，班组长首先应采取的措施是（）

A.立即上报上级领导B.暂停工作，组织双方沟通C.直接批评责任方D.回避冲突，等待自然解决

精益生产中的“浪费”不包括（）

A.过量生产B.合理库存C.不必要的搬运D.等待时间

下列哪种沟通方式最适合向班组全员传达紧急生产任务（）

A.单独约谈B.微信群发通知C.班组例会D.书面报告

质量管理中的“PDCA循环”中，“C”指的是（）

A.计划B.执行C.检查D.处理

班组长在分配任务时，应优先考虑的因素是（）

A.员工个人意愿B.任务紧急程度与员工能力匹配C.员工工龄长短D.随机分配

下列哪项不属于班组安全管理的“三违”行为（）

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反考勤制度

当生产过程中出现设备故障时，班组长的正确做法是（）

A.立即安排员工自行维修B.停止生产，上报设备部门并协助处理C.继续生产，待下班前处理D.隐瞒故障，避免影响生产进度

员