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2025年教育培训机构资质认定与规范手册

第1章机构设立与基础合规

1.1办学许可与法人资格

机构设立前必须完成《营业执照》的核名与审批，经营范围需严格包含“教育咨询服务”、“培训服务”及“教具销售”等法定项目，并明确标注“不得开展学科类培训”等禁业红线，确保法律主体资格合法有效。法定代表人（或负责人）必须是具有完全民事行为能力的自然人，且必须通过所在地市场监督管理局的法人登记公示信息查询，确保其无不良信用记录，并签署《承诺书》以确认其真实意愿。

机构需依法设立“财务负责人”岗位，该人员需具备会计从业经历或注册会计师、中级会计师等证书，并持有有效的《会计从业资格证》或同等效力证书，持证上岗是财务合规的硬性门槛。机构必须建立完善的法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会及经理层的权责边界，确保决策程序合法，严禁由个人擅自决定大额资金使用或对外担保，所有重大决策均需形成书面会议纪要。机构需依法设立独立的银行账户，严禁设立“小金库”或个人账户代收学费、代管学生资产，所有收支必须通过公对公转账，确保资金流向清晰可查，杜绝资金混同风险。

在营业执照签发之日起30日内，机构必须向所在地的市场监督管理局申请刻制公章、财务章、法人章及发票专用章，并在印章上刻制“仅限用于本公司财务及业务使用”字样，防止印章滥用。

1.2从业人员资质管理

核心教学人员（如班主任、学科教师）