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2026安全生产责任制考核制度附考核表

一、总则

第一条【制定目的】

为全面落实企业安全生产主体责任，规范安全生产责任制考核工作，明确各级人员安全职责，强化安全责任落实，有效防范和遏制生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产责任体系构建规范》（GB/T4584）、《生产经营单位安全风险分级管控与隐患排查治理标准》（GB/T36153）等法律法规及标准规范，结合企业实际，制定本制度。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《企业安全生产责任体系构建规范》（GB/T4584-2016）、《生产经营单位安全风险分级管控与隐患排查治理标准》（GB/T36153-2018）、《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）等法律法规和标准规范制定。

第三条【适用范围】

本制度适用于企业所有生产经营单位、部门、车间（工段）、班组及全体从业人员（包括管理人员、技术人员、一线操作人员、合同工、临时工等）的安全生产责任制考核工作。

第四条【基本原则】

责任明确原则：明确各级、各岗位安全责任，责任到人，责任到岗。

公平公正原则：考核标准统一，程序规范，结果客观，奖惩分明。

过程控制原则：注重日常考核与定期考核相结合，强化过程管理。

激励约束原则：通过考核激励先进，约束后进，促进安全责任落实。

持续改进原则：定期评估