社会服务机构类型与运作模式分析.pdfVIP

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  • 2026-04-22 发布于北京
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第2节社会服务机构的类型与运作

单项选择题

1.为了加强民政工作的基层力量,创新社会治理,某省门在乡镇(街道)普遍建立站,将服

务深入到村(居),重点人群。者充分发挥能动性,组建工作团队,通过各种了

解服务对象需求,自主设计问题解决方案,分工合作开展有针对性的服务,帮助服务对象巩固脱贫成果,取

得显著成效。从社会服务机构的团队类型看,上述乡镇(街道)站的工作团队属于()

A.多功能型团队

B.问题解决型团队

C.自我管理型团队

D.创新研发型团队

参:C

【解析】自我管理型团队:被称为高绩效团队,是真正独立自主的团队,他们不仅探讨问题怎么解决,并且

亲自设计解决问题方案并实际执行,且对工作结果承担全部责任。符合题干描述,故选C。A项多功能型团队

是为处于多重的服务对象的个人管理服务。B项问题解决型团队看重服务效率和服务质量,但这类团

队具有临时性质,任务完成后团队就解散,团员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现。D属于干扰

选项。知识点:社会服务机构的组织结构与运作

2.某服务机构遇到了方面的

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