倒三角网状组织结构管理法详解与应用实践.docx

谁赢得了客户，谁就赢得了市场。仁达方略认为，倒三角管理法让企业员工与客户走的更近，倒三角管理法背后的网状组织结构，是现代中国企业逐渐由内管理架构的关键点，即赋予员工权力进行进一步阐发，我们可以发现，赋予员工权力是为了让员工履行更多的职责，而权责的分配正是在于组织结构的选择与定位。现在的市场竞争，一种反应，所有的目标都是顺向的，都是在为客户服务，为市场服务。一线在服务，所有其他的部门都在为一线提供支持。这就是倒三角的管理架构(

谁赢得了客户，谁就赢得了市场。仁达方略认为，倒三角管理法让企业员工与客户走的更近，倒三角管理法背后的网状组织结构，是现代中国企业逐渐由内

管理架构的关键点，即赋予员工权