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学校教师评聘委员会章程

第一章总则

第一条为了加强学校教师队伍建设，规范教师评聘工作，提高教师队伍的整体素质，根据国家有关法律法规和教育行政部门的有关规定，结合我校实际情况，制定本章程。

第二条学校教师评聘委员会（以下简称评聘委员会）是学校教师评聘工作的领导和决策机构，负责对教师评聘工作进行指导和监督。

第三条评聘委员会的工作宗旨是：公平、公正、公开，严格按照评聘条件和程序进行，确保评聘工作的科学性和权威性。

第四条评聘委员会的工作原则是：坚持德才兼备、以德为先的原则，注重教师的政治素质、业务能力和工作实绩。

第二章评聘委员会的组成

第五条评聘委员会由学校领导、相关职能部门负责人和教师代表组成。评聘委员会设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

第六条评聘委员会的主任由学校校长担任，副主任由分管人事工作的副校长担任，成员由相关职能部门负责人和教师代表组成。

第七条评聘委员会的成员应具备以下条件：

（一）具有较高的政治觉悟和政策水平；

（二）熟悉教育教学工作和教师队伍建设工作；

（三）公道正派，廉洁自律；

（四）具有中级以上专业技术职务。

第八条评聘委员会的成员任期一般为三年，可连选连任。

第三章评聘委员会的职责

第九条评聘委员会的主要职责是：

（一）制定和修订学校教师评聘工作的有关规定；

（二）审议学校教师评聘工作计划和总结；

（三）指导和监督教师评聘工作的实