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- 2026-04-22 发布于重庆
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2026年竞业协议条款合同三篇
篇一
甲方(用人单位):【甲方全称】
地址:【甲方地址】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
联系电话:【甲方联系电话】
乙方(员工):【乙方全称】
地址:【乙方地址】
身份证号码:【乙方身份证号码】
联系电话:【乙方联系电话】
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,为维护甲方的合法权益,保障甲方商业秘密和技术秘密的安全,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动达成如下协议:
一、竞业限制范围
1.乙方在离职后【竞业限制期限】内,不得在【竞业限制地域范围】内,直接或间接从事与甲方业务相同或相类似的业务,包括但不限于:
(1)担任与甲方业务直接竞争的企业的任何职务;
(2)为与甲方业务直接竞争的企业提供咨询服务;
(3)自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的业务。
二、竞业限制期限
1.乙方在离职后【竞业限制期限】内,应遵守本合同的约定。
2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。
三、竞业限制补偿
1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为【补偿金金额】元/月。
2.甲方应在乙方离职后【支付时间】内支付首期竞业限制补偿金。
3.乙方在竞业限制期限内未违反竞业限制义务的,甲方应按月支付竞业限制补偿金。
四、违约责任
1.如乙方违反本合同的竞业限制条款,乙方应向甲
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