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《职业生涯管理(高起专)》-学习资料1

课程名称：职业生涯管理(高起专)

1.(单选题)学习型组织的组织结构是一种()(本题1.0分)

A.蜘蛛网型结构

B.金字塔型结构

C.扁平化结构

D.矩阵型结构

答案：C

解析：无

2.(单选题)对高层管理人员特别适用的职业生涯开发培训方法是()(本题1.0

分)

A.工作模拟法

B.案例研究法

C.角色扮演法

D.计划指导法

答案：A

解析：无

3.(单选题)设定一个最接近工作状况的培训环境,指定受训者扮演某种角色,借

助角色的演练来理解角色的内容,从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的

能力,尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是()(本题1.0

分)

A.角色扮演法

B.工作模拟法

C.案例研究法

D.在职培训法

答案：A

解析：无

4.(单选题)在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影

等视听材料对学员进行培训的方法是()(本题1.0分)

A.在职培训法

B.见习培训法

C.工作轮换法

D.视听技术法

答案：D

解析：无

5.(单选题)由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业

生涯开发方法是()(本题