2026年学历类自考世界市场行情-现代管理学参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.8万字
  • 约 34页
  • 2026-04-22 发布于四川
  • 举报

2026年学历类自考世界市场行情-现代管理学参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考世界市场行情-现代管理学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考世界市场行情-现代管理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】现代管理学中,德鲁克提出的“目标管理”理论强调员工参与目标设定与评估,其核心是()。

【选项】A.严格层级管控B.市场导向决策C.个人绩效考核D.共同目标与责任绑定

【参考答案】D

【详细解析】德鲁克的目标管理(MBO)强调通过上下级共同制定目标、执行并评估绩效,最终实现组织与个人目标的统一,D选项正确。A选项与“分权”理念矛盾,B选项属于战略层面,C选项是目标管理的次要结果而非核心。

【题干2】某医院因患者满意度下降10%,管理者采用SWOT分析发现内部研发投入不足(劣势)与外部政策支持增加(机会),应优先采取的竞争策略是()。

【选项】A.内部开发新产品B.外部合作引入技术C.削减研发预算D.提高营销费用

【参考答案】A

【详细解析】SWOT矩阵中,劣势(内部)与机会(外部)的组合应选择“SO战略”,即利用外部机会弥补内部劣势,优先内部研发投入(A)。B选项为ST战略(外部机会应对内部威胁),C与D不符合SWOT分析逻辑。

【题干3】根据马斯洛需求层次理论,医疗团队管理者若想提升成员忠诚度,应首先满足()需求。

【选项】A.尊重B.安全C.生

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档