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医疗机构竞业禁止合同范本2026

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“竞业限制”，是指乙方离职后的一定期限内，不得到与本单位（以下简称“甲方”）生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位（以下简称“竞争单位”）工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

1.2本协议所称“同类业务”，是指与甲方主营业务相同或者类似的业务范围，具体包括但不限于[此处根据甲方实际情况具体列明，例如：医疗服务、医疗器械销售、医药产品研发等]。

1.3本协议所称“竞争单位”，是指与甲方在[此处根据甲方实际情况具体列明地域范围，例如：XX市/XX省]区域内生产或者经营同类产品、从事同类业务，且[此处根据甲方实际情况具体列明，例如：年营业收入不低于XX万元/与甲方存在直接市场竞争关系等]的用人单位。

第二条竞业限制期限

2.1本协议约定的竞业限制期限为[此处根据实际情况填写，例如：二年]，自乙方与甲方劳动关系解除或终止之日起计算。

2.2乙方在竞业限制期限内，应当按月向甲方支付竞业限制补偿金。

第三条竞业限制补偿金

3.1甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的[此处根据实际情况填写，例如：五十%]，最低不低