2025年广州市黄埔区工会系统人员招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-22 发布于河北
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2025年广州市黄埔区工会系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx

2025年广州市黄埔区工会系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、直接驳回张某的仲裁申请

B、组织双方进行调解,调解不成则终止仲裁

C、对张某的陈述和公司的规章制度进行审查,依法作出裁决

D、要求张某承担全部赔偿责任,并向公司赔偿损失

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。在仲裁过程中,仲裁委员会应审查争议双方提交的证据和事实依据,依法作出公正裁决。A项错误,仲裁委员会不能直接驳回申请,必须审查后作出决定。B项错误,调解不成应当裁决,而非终止。D项错误,仲裁委员会作出的裁决应以事实为依据,不能要求张某承担超出法律规定的责任。故选C。

2.某作家在创作小说时,大量引用了古代文献中的典故和诗词,并在作品中进行了改写。请问这种行为是否构成对原作者的侵权?()

A、构成侵权,需经原作者同意

B、不构成侵权,属于合理使用

C、构成侵权,但属于职务作品

D、构成侵权,但可以申请合理使用许可

答案:B

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