2026年本溪市南芬区中小学体育老师招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年本溪市南芬区中小学体育老师招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，被公司发现并解雇。张某认为公司解雇其违反了劳动合同法，公司则认为张某的行为属于严重违反公司规章制度。关于本案，以下说法正确的是()。

A、公司解雇张某违反了劳动合同法，因为张某的行为属于个人行为，与公司无关

B、公司解雇张某合法，因为张某的行为严重违反了公司规章制度，且属于利用工作时间从事与工作无关的活动

C、公司需要证明张某的行为对公司造成了实际损害才能解雇其，否则属于违法解除劳动合同

D、张某可以要求公司支付经济补偿金，因为公司解雇其属于过失性解除劳动合同

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，属于严重违反公司规章制度的行为，且利用了工作时间从事与工作无关的活动。因此，公司解雇张某是合法的。A项错误，张某的行为属于利用公司资源从事与工作无关的活动，已经对公司利益造成潜在损害，不属于个人行为。C项错误，公司无需证明张某的行为对公司造成了实际损害，只要张某的行为属于严重违反公司规章制度即可解雇。D项错误，张某的行为不属于过失性解除劳动合同