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- 2026-04-22 发布于四川
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方面进行综合评定。关于考勤,缺勤1/3者学期末不能获得优秀班主任。七、具体培训内容2月份制定班主任培训计划。3月份
方面进行综合评定。关于考勤,缺勤1/3者学期末不能获得优秀班主任。七、具体培训内容2月份制定班主任培训计划。3月份1.班主任例会。《班主任工作新理念》2.集体培
学相结合等方式加强对班主任的培训,力争培养一批具有较高教学水平和熟练的业务知识,注重对班主任工作研究,具有一套行之有效的工作经验,具有示范性,得到绝大多数师生、
和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合
,提高班主任工作的艺术性。培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力。三、培训对象;我校从事班主任工作的教师。四、培训措施1.建
学校工作,德育为先;德育工作,班主任队伍建设是关键,为加强班主任队伍建设,充分发挥其在学校教育工作中的骨干作用,现根据我校实际,拟定我校班主任培训工作计划。
一、指导思想;
坚持科学发展观,用正确的思想教育引导班主任,用科学的理论武装班主任,用合理的方法、形式规范班主任。认真贯彻上级精神,积极组织参加班主任培训,精心安排校本培训,全面提升班主任素质,为全面实施素质教育,进一步加强和改进学校德育工作奠定坚实的基础。
二、培训
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