停薪留职协议书：2026年员工加班费协议.docxVIP

停薪留职协议书：2026年员工加班费协议.docx

停薪留职协议书：2026年员工加班费协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在2026年度内申请“停薪留职”及相关加班费事宜，达成如下协议：

第一条停薪留职期限

1.1乙方同意自2026年[起始月份]月[起始日期]日起，至2026年[终止月份]月[终止日期]日止，期间进入“停薪留职”状态。

1.2“停薪留职”期限共计[总月数]个月，具体起止日期以本协议约定为准。

第二条停薪留职期间权利义务

2.1乙方权利义务：

2.1.1在“停薪留职”期间，甲方不再向乙方支付除依法应缴纳的社会保险费用之外的任何工资性收入。

2.1.2乙方仍需遵守国家法律法规及甲方的有关规章制度，特别是涉及安全生产、保密等关键规定。

2.1.3甲方有权根据生产经营需要，在“停薪留职”期间安排乙方进行短期、临时性或紧急性工作，乙方应予配合，但甲方无权强制要求乙方提供常规性劳动。

2.1.4乙方有义务保持通讯畅通，并应按照甲方要求，定期或不定期报告个人状况及简历更新情况。

2.1.5乙方在“停薪留职”期间，应自行解决社会保险个人应缴部分的费用，甲方应依法代扣代缴社会保险单位应缴部分。