2026《中小企业专精特新发展评价指标体系(试行)》.docxVIP

2026《中小企业专精特新发展评价指标体系(试行)》

一、评价目的与适用范围

为贯彻落实《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》（2025年修订版）要求，科学衡量中小企业专业化、精细化、特色化、新颖化发展质量，构建分层分类的梯度培育体系，引导中小企业深耕细分领域、提升核心竞争力、破解“卡脖子”短板，支撑各级主管部门精准施策、精准培育，制定本评价指标体系。本体系适用于在我国境内（不含香港、澳门、台湾地区）注册登记、连续经营3年以上、符合最新修订《中小企业划型标准规定》的中小微企业，可用于企业自我诊断发展短板、各级工业和信息化主管部门开展专精特新中小企业认定评价、发展水平监测评估以及培育资源配置。本体系坚持定量与定性结合、共性要求与差异化适配结合，兼顾不同行业、不同发展阶段企业特点，评价结果作为优质中小企业梯度培育的核心依据。

二、评价基本原则

1.战略导向原则：锚定制造强国、质量强国建设目标，突出提升产业链供应链韧性和安全水平的核心要求，引导中小企业聚焦实体经济、深耕细分市场，攻克关键核心技术，嵌入全球产业链中高端，避免脱实向虚。

2.科学客观原则：以可量化、可核验的指标为核心，定性指标为辅，权重设置贴合专精特新核心内涵，指标数据均来自公共统计或可核验证明材料，最大限度减少主观裁量，确保评价结果公平可比。

3.动态适配原则：适应技术迭代、产业升级新要求，将数字化转型、绿色低碳发展、