1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 公务员考试

2025重庆两江新区人才发展集团有限公司外包岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.71千字
  • 约 6页
  • 2026-04-22 发布于四川
  • 举报

2025重庆两江新区人才发展集团有限公司外包岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

    2025重庆两江新区人才发展集团有限公司外包岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

    一、选择题（每题10分，共40分）

    1.以下哪项属于人力资源外包的范畴？

    A.员工招聘

    B.员工培训

    C.员工薪酬福利管理

    D.人力资源战略规划

    答案：A

    解析：人力资源外包是指企业将人力资源管理的部分或全部职能委托给外部专业机构来完成。员工招聘属于人力资源外包范畴，而其他选项如员工培训、薪酬福利管理和人力资源战略规划通常由企业内部完成。

    2.在我国，以下哪个机构负责人才引进和人才政策制定？

    A.人社局

    B.科技局

    C.经济和信息化委员会

    D.教育局

    答案：A

    解析：人社局（人

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >