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代理招聘合作协议

一、协议引言：明确合作基础与目标

协议的开篇部分，旨在确立合作的基本框架和共同愿景。这一部分通常应包含以下内容：

1.协议双方当事人信息：详细列明委托方（通常为需求企业）与代理方（人力资源服务机构）的全称、法定代表人/授权代表、注册地址、联系方式等基本信息，确保主体资格的明确与合法。

2.合作背景与目的：简要阐述委托方因何种业务发展需要，选择与代理方合作开展招聘事宜；双方合作的核心目标，例如“为委托方高效寻访并推荐符合特定岗位要求的合格候选人，以满足委托方的人才战略需求”。

3.协议订立的原则：强调双方本着平等互利、诚实信用、友好协商的原则达成合作，为后续条款的履行奠定基调。

二、服务内容与范围：界定招聘合作的核心

此章节是协议的灵魂所在，必须清晰、具体地界定代理招聘服务的各项细节，避免后续产生歧义。

1.招聘岗位需求：

*岗位名称与数量：明确委托方需要招聘的具体岗位名称以及每个岗位的拟招聘人数。如遇岗位需求调整，应有明确的书面变更流程约定。

*岗位要求：详细列出每个岗位的任职资格，包括但不限于学历、专业、工作经验、技能证书、核心能力素质、岗位职责描述、薪酬福利范围（可注明为面议或提供参考区间）等。委托方应保证所提供信息的真实性与准确性。

*工作地点：明确候选人的工作地点。

2.代理服务范围：清晰定义代理方应提供的具体服务项目