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作风建设问题清单

作风建设是党的建设的永恒课题，关乎事业兴衰成败，关乎人心向背。为推动作风建设走深走实，确保各项工作高效有序开展，特梳理形成本问题清单。此清单旨在提供一个自我检视、对标找差的参照系，助力各级组织与个人精准识别作风短板，明确整改方向，以期达到锤炼党性、提升效能、优化服务的目的。

一、政治建设与思想认识层面

1.政治站位不够高，理论武装不扎实。对上级决策部署学习不深不透，理解存在偏差，导致执行中出现“温差”“偏差”甚至“打滑空转”。满足于一般性了解，缺乏系统性、深层次研读，理论与实践脱节，运用党的创新理论指导实践、解决实际问题的能力不足。

2.大局意识不强，本位主义突出。思考问题、谋划工作往往从本部门、本领域利益出发，缺乏“一盘棋”思想，对涉及全局的任务消极应付或协同不力，存在“各人自扫门前雪”的现象。

3.担当精神不足，斗争意识弱化。面对复杂矛盾和棘手问题，有畏难情绪，不敢较真碰硬，习惯于“绕道走”“打太极”。对一些错误言行和不良风气，缺乏挺身而出的勇气和坚决抵制的魄力。

4.宗旨意识淡薄，群众观念弱化。未能始终坚持以人民为中心的发展思想，对群众呼声关注不够，解决群众急难愁盼问题的主动性、实效性有待提升，“门好进、脸好看、事难办”的现象仍有发生。

二、履职尽责与工作效能层面

1.责任意识不强，履职担当不到位。对岗位职责认识模糊，工作标