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国家开放大学学习网形考《人力资源管理形考卜4答案》

形考一：

1、认为人力资源是具有劳动能力全部人口观点属于成（年人口观）。

2、具有内耗性特征资源是（人力资源）。

3、人力资源管理与人事管理主要区别体现在观（念上）。

4、以“任务管理”为主要内容泰勒“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来？

（经济人）。

5、“社会人”人性理论假设基础是什么？霍（桑试验）。

6、以人性为核心人本管理主体是何种基本要素？（.职工）

7、期望激励理论属于哪种类型激励理论？过（程型激励理论）

8、某企业对10名新招来员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花J5000元费用，请问这

笔费用应从人力资源成本哪个项目中列支？（开发成本）

9、预测由未来工作岗位性质与要求所决定人员素质和技能类型，这是制定人力资源规划

时哪一个步骤？（预测未