2026年吉林省辽源市工会系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-22 发布于河北
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2026年吉林省辽源市工会系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年吉林省辽源市工会系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动,被公司监控录像捕捉到。公司依据劳动合同法的规定解除了与张某的劳动合同。下列关于该公司的做法的说法中,正确的是()。

A、公司做法违法,因为张某的行为虽然不当,但公司无权解除劳动合同

B、公司做法合法,因为张某的行为违反了公司规章制度,且造成了一定损失

C、公司做法违法,因为公司解除劳动合同应当给予张某经济补偿

D、公司做法合法,因为公司有权根据员工行为解除劳动合同,无需承担任何责任

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。题干中,张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动,属于严重违反用人单位的规章制度。因此,公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同是

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