2026甘肃平凉静宁县供销农业产业开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026甘肃平凉静宁县供销农业产业开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx

2026甘肃平凉静宁县供销农业产业开发有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。

A.签订劳动合同

B.形成竞争机制

C.完善考核制度

D.吸引优秀人才

【答案】:C

【解析】事业单位建立解聘辞聘制度,关键是要有合理的判断依据来决定人员的去留。完善考核制度能够为解聘辞聘提供科学客观的标准和依据。通过考核可以衡量员工的工作表现、业绩、能力等多方面情况,依据考核结果确定是否需要解聘或允许辞聘。而签订劳动合同主要是明确双方权利义务关系;形成竞争机制是为了提高工作效率和质量等,但并非建立解聘辞聘制度的重点;吸引优秀人才侧重于招聘环节,和建立解聘辞聘制度重点关联不大。所以重点在于完善考核制度。

2、当一些女性收入较低时,会选择杏仁蜜作为化妆品;而在收入提高后,则会购买欧莱雅产品。对于这些女性而言,杏仁蜜属于()。

A.吉芬商品

B.低档商品

C.正常商品

D.生活必需品

【答案】:B

【解析】当某些女性收入较低时,选择杏仁蜜作为化妆品,而在收入提高后,便转而购买欧莱雅。这表明随着收入的增加,对杏仁蜜的需求减少。吉芬商品是一种特殊商品,在价格上升时,需求量本应下降却反而增加,本题未涉及价格与需求这种特定关系,所以并非吉芬商品。低档商品是指当人们收入增加时,对其需求会下降的商品,本题中女性收入提高后减少了对杏仁蜜的购买,符合

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