医疗机构护理管理人员能力评价规范(试行).docx

医疗机构护理管理人员能力评价规范(试行)

为进一步规范医疗机构护理管理人员能力评价工作，科学衡量护理管理人员的履职能力和工作绩效，建设高素质、专业化的护理管理队伍，保障医疗质量安全，根据《护士条例》《全国护理事业发展规划》《医疗机构护理质量管理规范》等法律法规和政策要求，各级各类医疗机构护理管理人员能力评价工作按照本规范执行，适用于医疗机构内从事护理管理工作的人员，包括护理部正副主任、科护士长、病区（护理单元）护士长及专职从事护理管理岗位的工作人员，其他承担护理管理职责的护理人员参照执行。

一、评价基本原则

1.公平公正原则：评价标准统一、程序公开、结果公开，对所有被评价人一视同仁，评价过程严