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2025年贺州市八步区工会系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付，因为甲未签订书面劳动合同

B、工厂应当支付医疗费和误工费，但可以扣除甲的过失责任部分

C、工厂应当支付医疗费和误工费，即使甲未签订书面劳动合同

D、工厂是否支付取决于甲是否能够证明自己是在工作中受伤的

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，甲在操作机器时受伤，属于执行工作任务期间，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需承担侵权责任，支付医疗费和误工费。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的认定。B项错误，根据法律规定，用人单位应承担无过错责任，不能以甲的过失为由拒绝支付赔偿。D项错误，工伤认定不以甲能否证明自己在工作中受伤为条件，而是根据事实和法律认定。故选C。

2．下列选项中，不属于现代汉语中常见的修辞手法的是()。

A、比喻

B、排比

C、对